Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
E-BIZNES POSTAW NA OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością wzmacnia wizerunek pracodawcy i wpisuje się w politykę odpowiedzialności społecznej, o tym opowie Joanna Olszewska CEO BPO Network, która od wielu lat pracuje nad poprawą…
Wybór oferty pracy i aplikacja kandydata rodzi oczekiwanie na rozmowę kwalifikacyjną. Tradycyjnie przebiega ona w formie spotkania face to face w siedzibie Firmy. W sytuacji pracy zdalnej, rozmowa kwalifikacyjna przybiera inną formę, najczęściej jest to…
Artykuł ten powstał z myślą o osobach, które do tej pory przez dłuższy czas wykonywały zawód operatora wprowadzania danych, a obecnie stały się bezrobotne w wyniku likwidacji stanowiska pracy przez firmy zatrudniające w tej formie…
Problematyka ulg i zasiłków (rent) socjalnych czy też z tytułu niezdolności do pracy dla osób niepełnosprawnych to wciąż gorący temat i pole do dyskusji w naszym kraju. W niniejszym artykule chcemy przedstawić rozwiązania jakie obowiązują…
Od dnia wejścia w życie Ogólnego Rozporządzenia RODO agencje rekrutacyjne objęte są szeregiem nowych obowiązków związanych z ochroną danych osobowych. RODO obejmuje swoim zastosowaniem wszystkie podmioty prywatne i publiczne, które przetwarzają dane osobowe. Agencje rekrutacyjne,…
Całkowita niezdolność do pracy – czy można podjąć pracę ? Oczywiście już tłumaczymy… Pojęcie całkowitej niezdolności do pracy – całkowita niezdolność do pracy a zatrudnienie Jeśli zastanawiasz się jaka jest zależność pomiędzy całkowita niezdolność do…
W ostatnim artykule przekonywaliśmy Was o tym, dlaczego warto zostawić CV na naszej stronie internetowej. Mamy nadzieję, że wielu z Was skorzystało z naszego zaproszenia. Teraz, zapewne niecierpliwie spoglądacie na telefon w oczekiwaniu na odpowiedź…
Często kiedy przeglądasz naszą stronę internetową nie znajdujesz interesującej Cię oferty pracy? Opuszczasz stronę przekonany, że nie jesteśmy w stanie pomóc Ci w znalezieniu pracy? Nic bardziej mylnego. Od dłuższego czasu, na stronie internetowej BPO…
Wraz z nadejściem 2019r zmianie uległy niektóre przepisy regulujące prawo pracy. Zmiany dotyczyć będą między innymi: sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę, prowadzenia i przechowywania akt osobowych czy ograniczenie obowiązków BHP. Wypłata wynagrodzenia za pracę…
Od 1 stycznia 2019r. obowiązuje nowa stawka minimalna wynosząca 2250zł brutto (ok 1634zł netto). Przysługuje ona pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy. Jednocześnie, osoby zatrudnione na pół etatu nie mogą zarobić mniej niż 1125zł…