Rekrutacja kiedyś i dziś
Jak powstawały pierwsze zespoły rekrutacyjne, czyli co nieco o historii HR System pracodawca pracownik istnieje prawdopodobnie od zawsze, bo jak inaczej określić człekokształtną osobę, która nakazuje drugiej zejść z...
Jak powstawały pierwsze zespoły rekrutacyjne, czyli co nieco o historii HR System pracodawca pracownik istnieje prawdopodobnie od zawsze, bo jak inaczej określić człekokształtną osobę, która nakazuje drugiej zejść z...
Czytając ogłoszenia o pracę, zwykle pojawia się informacja: miły głos, spokojne, sympatyczne usposobienie, umiejętność budowania relacji z klientami. Co to w praktyce znaczy? Tak naprawdę chodzi o wielką...
Doskonalimy się w czasie pandemii Każdą chwilę możemy wykorzystać na produktywną pracę. Należy tylko ustalić priorytety, ocenić obecną sytuację na rynku i dostosowując się do okoliczności, działać. Praca zdalna...
Rekrutacja na wesoło Często tak bardzo się staramy, że wychodzą zabawne sytuacje i nie bardzo wiadomo, o co chodzi i rekrutującemu, i rekrutowanemu. Oto garść pytań i odpowiedzi: Czy...
Jako pracodawcy lubimy wiedzieć, czy nasze pieniądze są racjonalnie wydawane, a przecież pracownikom płacimy. Chcemy mieć kontrolę nad tym, co robią w pracy nasi podwładni, a oni z...
Każda osoba, która 20.04.2020 wyśle swoje CV na adres agrochala@bponetwork.pl oraz polubi nasz facebook’owy fanpage BPO Network Sp zoo może zadzwonić na bezpłatna konsultację i ocenę swojego CV. Serdecznie...
Zarządzanie sobą w długotrwałej pracy zdalnej Gdy jesteśmy uziemieni w domach, trudno jest się przestawić na inną od dotychczasowej formę pracy. Teraz przeformatowujemy sposoby naszej pracy. Wprowadzamy innowacje, które...
Komunikujemy się z pracownikiem w czasie trudnym Czas trudny to nie tylko ten, jaki właśnie wszyscy przeżywamy, lecz każdy okres przeorganizowywania firmy, dlatego tak ważna jest wzajemna komunikacja. Ponieważ...
Jeśli CV (curriculum vitae) piszemy po to, by zapewniło nam pracę, róbmy to z głową. CV to przecież nasza wizytówka. Piszmy je personalnie do konkretnego klienta na konkretne stanowisko....