Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej to moment prawdy dla każdego zespołu. To test dojrzałości organizacji, empatii ludzi i umiejętności budowania autentycznej inkluzywności. Można mieć najlepsze procedury integracji osób niepełnosprawnych w pracy, najdroższych konsultantów HR i stosy dokumentów…
Work-life balance brzmi pięknie w teorii. W praktyce, gdy jesteś pracownikiem z orzeczeniem o niepełnosprawności, równowaga między pracą a życiem prywatnym staje się skomplikowanym żonglowaniem energią, czasem, zdrowiem i oczekiwaniami innych. Bo to nie jest…
Praca dla osób z niepełnosprawnością to nie tylko źródło dochodu i satysfakcji zawodowej. To też często dodatkowy stres, presja i napięcie, które nie dotykają w takim stopniu pracowników pełnosprawnych. Gdy jesteś pracownikiem z orzeczeniem o…
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to nie tylko formalność związana z PFRON i dofinansowaniami. To prawdziwa zmiana w kulturze organizacyjnej, która wymaga zrozumienia, empatii i konkretnych działań. Wiele firm boi się tego kroku nie dlatego, że nie…
Widzimy, że rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe technologie, praca zdalna, cyfryzacja procesów biznesowych – te trendy otwierają zupełnie nowe możliwości zawodowe. Rozumiemy, że może budzić to jednocześnie nadzieję i niepewność: w…
Każdego miesiąca Twoja firma traci pieniądze na wpłaty do PFRON. To nie muszą być symboliczne kwoty. Dla wielu przedsiębiorstw to kilka, kilkanaście, a czasem nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie, które po prostu znikają bez śladu.…
Większość firm podchodzi do PFRON dokładnie tak samo: księgowość liczy, księgowość płaci, właściciel w najlepszym wypadku zerka na kwotę na wyciągu i westchnąwszy, akceptuje to jako nieunikniony koszt prowadzenia biznesu. Czasem ktoś próbuje sam ogarnąć…
Stoisz przed wyborem: zatrudnić pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności i otrzymać dofinansowanie, czy może po prostu płacić składki na PFRON i uniknąć całego zamieszania z rekrutacją? To pytanie pada w każdej firmie, która przekroczyła próg…
Twój pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności dostał nowe orzeczenie – bez niepełnosprawności lub z niższym stopniem. Co teraz? Czy tracisz dofinansowania PFRON? Czy musisz go zwolnić? Czy liczy się jeszcze do wskaźnika 6%? Spokojnie –…
Niska wydajność niepełnosprawnego pracownika to delikatny temat, który wymaga wyważonego podejścia. Czy problemy z pracownikiem niepełnosprawnym można rozwiązać tak samo jak z pozostałymi członkami zespołu? Jakie działania są dozwolone, a które mogą zostać uznane za…