Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
Zastanawiasz się co oznacza skrót PFRON i dlaczego jest tak ważny dla Twojej firmy? PFRON to skrót, który może kosztować Cię tysiące złotych rocznie lub przeciwnie – przynieść znaczne oszczędności. W tym artykule dowiesz się…
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych w Polsce pozostaje na bardzo niskim poziomie. Tymczasem firmy płacą wysokie opłaty na PFRON, ignorując rozwiązanie leżące na wyciągnięcie ręki – zatrudnianie niepełnosprawnych pracowników zdalnie. Przedsiębiorstwa zatrudniające pracowników z orzeczeniem o niepełnosprawności…
Wniosek o wydanie legitymacji osoby niepełnosprawnej to kluczowy dokument otwierający drzwi do wielu udogodnień i świadczeń. Czy wiesz, że posiadanie tej legitymacji może znacząco wpłynąć na możliwości zatrudnienia i korzyści dla pracodawcy? W tym przewodniku…
Od 1 września 2025 roku wchodzą w życie nowe limity dorabiania dla emerytów, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego oraz rencistów. Najnowsze dane GUS pokazują, że kwoty będą niższe niż te obowiązujące obecnie. Czy to wpłynie…
Zastanawiasz się jak uniknąć opłat PFRON i jednocześnie zyskać na zatrudnieniu osób niepełnosprawnych? Każdego roku tysiące firm płaci zbędne kary, nie wiedząc o prostych sposobach jak zmniejszyć wydatki na PFRON. W tym artykule poznasz sprawdzone…
Znaczny stopień niepełnosprawności ulgi to najszerszy pakiet wsparcia prawnego i finansowego dostępny w polskim systemie pomocy społecznej. Osoby z tym orzeczeniem mają dostęp do unikalnych przywilejów, które znacząco mogą poprawić jakość życia – jeśli wie…
Praca z orzeczeniem umiarkowanym to specyficzna sytuacja prawna, która daje Ci konkretne uprawnienia w miejscu pracy, ale wymaga również świadomości swoich praw i umiejętności ich egzekwowania. Umiarkowany stopień niepełnosprawności wiąże się z szeregiem przywilejów, które…
Czas pracy niepełnosprawnych to jeden z najważniejszych elementów systemu wsparcia zawodowego w Polsce, który oferuje konkretne korzyści zarówno pracownikom z orzeczeniem o niepełnosprawności, jak i pracodawcom. Zrozumienie tych regulacji może znacząco wpłynąć na efektywność zatrudniania…
List motywacyjny to jeden z nielicznych dokumentów rekrutacyjnych, które pozwalają Ci mówić własnym głosem — nie przez rubryki formularza, ale przez to, co sam zdecydujesz się powiedzieć. Dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności to przestrzeń,…
Wiele firm podejmuje decyzje dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnościami w oparciu o niepełne informacje, obawy lub mity, które dawno straciły kontakt z rzeczywistością. Jednocześnie te same firmy tracą realne korzyści finansowe, dostęp do lojalnych pracowników…