Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
Dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnościami kontakt z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych to codzienność, która wymaga nie tylko zaangażowania, ale i dobrej organizacji. W gąszczu dokumentów, wniosków i przepisów łatwo się pogubić, dlatego warto…
Zatrudnienie osób niepełnosprawnych czy wpłaty PFRON? PFRON nazywany jest biznesowym krwotokiem finansowym nie bez powodu? Wpłaty na ten fundusz potrafią pochłaniać setki tysięcy złotych rocznie z budżetu Twojej firmy. Eksperci alarmują: istnieje jeden całkowicie legalny…
PRZEŁOM dla pracodawców! 85% firm nie wie, gdzie skutecznie szukać pracowników z orzeczeniem, przez co traci rocznie nawet 400 000 zł na PFRON! Eksperci ujawnili sprawdzoną metodę rekrutacji osób niepełnosprawnych. Poznaj sekret skutecznego poszukiwania pracowników…
Polskie firmy tracą rocznie ponad 300 tysięcy złotych! Eksperci ujawnili legalny sposób, by zatrzymać ten drenaż pieniędzy. „Wystarczą dwie osoby” SPIS TREŚCI 📊 Ile pieniędzy traci Twoja firma na składki PFRON? ✅ Obniżenie wpłaty na…
AKTUALIZACJA od 1.03.2025 do 31.05.2025 Wydatki na PFRON? Prowadzenie firmy wiąże się z wieloma wyzwaniami, a jednym z najważniejszych aspektów jest optymalizacja kosztów. Wielu właścicieli firm nieustannie szuka sposobów na redukcję zbędnych wydatków, jednocześnie dbając…
Jak zrobić dobre pierwsze wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Pierwsze wrażenie ma ogromne znaczenie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Może zadecydować o dalszym przebiegu spotkania i wpłynąć na ostateczną decyzję pracodawcy. Dla osób z niepełnosprawnością, podobnie jak dla…
Rozmowa kwalifikacyjna to kluczowy etap rekrutacji, który może otworzyć drzwi do nowej pracy. Osoby z niepełnosprawnością, podobnie jak wszyscy inni kandydaci, muszą być dobrze przygotowane na pytania rekrutera. Oto lista najczęstszych pytań oraz wskazówki, jak…
Dobrze napisane CV to klucz do sukcesu na rynku pracy. Osoby z niepełnosprawnością mogą zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, podkreślając swoje umiejętności i doświadczenie, a jednocześnie odpowiednio uwzględniając swoją sytuację zdrowotną. Jak to zrobić profesjonalnie?…
Czy wiesz, że osoby z niepełnosprawnością, które są aktywne zawodowo, mają prawo do wielu udogodnień i benefitów? Często nie wszyscy pracodawcy i sami pracownicy są świadomi tych praw, a szkoda – bo mogą one realnie…
Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności to nie tylko działanie na rzecz inkluzji społecznej, ale także konkretne korzyści dla pracodawców. Dzięki różnym formom wsparcia można znacząco obniżyć koszty zatrudnienia i skorzystać z dodatkowych ulg. Jakie…