Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych to nie tylko formalność związana z PFRON i dofinansowaniami. To prawdziwa zmiana w kulturze organizacyjnej, która wymaga zrozumienia, empatii i konkretnych działań. Wiele firm boi się tego kroku nie dlatego, że nie… Jak przełamywać bariery komunikacyjne i stereotypy o osobach niepełnosprawnych w miejscu pracy?
Widzimy, że rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej. Nowe technologie, praca zdalna, cyfryzacja procesów biznesowych – te trendy otwierają zupełnie nowe możliwości zawodowe. Rozumiemy, że może budzić to jednocześnie nadzieję i niepewność: w… Jakie szkolenia są najbardziej wartościowe dla osób z niepełnosprawnością?
Każdego miesiąca Twoja firma traci pieniądze na wpłaty do PFRON. To nie muszą być symboliczne kwoty. Dla wielu przedsiębiorstw to kilka, kilkanaście, a czasem nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych rocznie, które po prostu znikają bez śladu.… Bezpłatna konsultacja PFRON – jak wyzerować wpłaty na PFRON i zyskać dodatkowe dofinansowania?
Większość firm podchodzi do PFRON dokładnie tak samo: księgowość liczy, księgowość płaci, właściciel w najlepszym wypadku zerka na kwotę na wyciągu i westchnąwszy, akceptuje to jako nieunikniony koszt prowadzenia biznesu. Czasem ktoś próbuje sam ogarnąć… Bezpłatna analiza PFRON vs samodzielne rozliczenia PFRON – co się bardziej opłaca dla Twojej firmy?
Stoisz przed wyborem: zatrudnić pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności i otrzymać dofinansowanie, czy może po prostu płacić składki na PFRON i uniknąć całego zamieszania z rekrutacją? To pytanie pada w każdej firmie, która przekroczyła próg… Dofinansowanie z PFRON vs wpłaty na PFRON – co jest bardziej opłacalne?
Twój pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności dostał nowe orzeczenie – bez niepełnosprawności lub z niższym stopniem. Co teraz? Czy tracisz dofinansowania PFRON? Czy musisz go zwolnić? Czy liczy się jeszcze do wskaźnika 6%? Spokojnie –… Co zrobić gdy niepełnosprawny pracownik traci orzeczenie w trakcie zatrudnienia?
Niska wydajność niepełnosprawnego pracownika to delikatny temat, który wymaga wyważonego podejścia. Czy problemy z pracownikiem niepełnosprawnym można rozwiązać tak samo jak z pozostałymi członkami zespołu? Jakie działania są dozwolone, a które mogą zostać uznane za… Niepełnosprawny pracownik pracuje gorzej – co mogę zrobić?
Czy odejście niepełnosprawnego pracownika oznacza automatyczną utratę dofinansowań z PFRON? To pytanie niepokoi wielu pracodawców, którzy obawiają się zwrotu dofinansowań PFRON po zakończeniu współpracy z osobą niepełnosprawną. Sprawdź, jakie są rzeczywiste zasady rozliczania z funduszem… Niepełnosprawny pracownik odchodzi – czy stracę dofinansowania PFRON?
Czy gdy niepełnosprawny pracownik jest na zwolnieniu chorobowym, wpływa to na obowiązki pracodawcy wobec PFRON? To pytanie zadaje sobie wielu pracodawców, gdy ich pracownik z orzeczeniem o niepełnosprawności przebywa na zwolnieniu lekarskim. Sprawdź, jakie zasady… Niepełnosprawny pracownik na zwolnieniu – czy płacić składki?
Zwolnienie niepełnosprawnego pracownika budzi wiele obaw u pracodawców. Czy osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności ma specjalną ochronę przed zwolnieniem? Czy można zwolnić niepełnosprawnego w takich samych sytuacjach jak pozostałych pracowników? Sprawdź, jakie są rzeczywiste przepisy… Czy mogę zwolnić niepełnosprawnego pracownika?