Rekrutacja Pracowników – Agencja Rekrutacyjna BPO Network
Praca dla osób z niepełnosprawnością to nie tylko źródło dochodu i satysfakcji zawodowej. To też często dodatkowy stres, presja i napięcie, które nie dotykają w takim stopniu pracowników pełnosprawnych. Gdy jesteś pracownikiem z orzeczeniem o… Jak radzić sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym jako niepełnosprawny pracownik?
Współczesne społeczeństwo coraz bardziej dostrzega znaczenie różnorodności i inkluzywności w miejscu pracy. Zatrudnianie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności staje się coraz bardziej popularne, nie tylko ze względów etycznych czy społecznych, ale także z powodu licznych… Biznesowe Korzyści Zatrudniania Osób z Orzeczeniem o Niepełnosprawności
Współczesne społeczeństwo coraz bardziej dostrzega potrzebę równego traktowania osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jednakże, mimo postępów w zakresie świadomości i legislacji, proces rekrutacji osób z niepełnosprawnościami nadal może być dla wielu osób z różnymi… Jak Usprawnić Proces Rekrutacji Osób z Niepełnosprawności
Artykuł ten powstał z myślą o osobach, które do tej pory przez dłuższy czas wykonywały zawód operatora wprowadzania danych, a obecnie stały się bezrobotne w wyniku likwidacji stanowiska pracy przez firmy zatrudniające w tej formie… Od operatora wprowadzania danych po infobrokera
Problematyka ulg i zasiłków (rent) socjalnych czy też z tytułu niezdolności do pracy dla osób niepełnosprawnych to wciąż gorący temat i pole do dyskusji w naszym kraju. W niniejszym artykule chcemy przedstawić rozwiązania jakie obowiązują… Sytuacja osób niepełnosprawnych w innych krajach Unii Europejskiej
Pojęcie całkowitej niezdolności do pracy W polskich prawodawstwie pojęcia całkowitej niezdolności do pracy związane jest z kwestia wydania orzeczenia o stopniu niepełnosprawności, stwierdzającego taką niezdolność. Wyróżnić można dwa rodzaje orzeczeń, orzeczenia wydawane dla celów rentowych… Niezdolność do pracy w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności a możliwość podjęcia pracy.
