Młodszy analityk z językiem angielskim z orzeczeniem o niepełnosprawności

BPO NETWORK Sp. z.o.o.

Nie tylko poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, przede wszystkim dbamy o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.

Stawiamy sobie za cel to, aby potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy natomiast Pracodawca pozyskał najlepszego pracownika.

Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Młodszy analityk z językiem angielskim z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Praca Zdalna/ Cała Polska

WYMAGANIA:

  • Aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
  • Wykształcenie min. średnie,
  • Język angielski w stopniu komunikatywnym w mowie i w piśmie,
  • Znajomość pakietu MS OFFICE (Word, Excel + mile widziana znajomość Outlooka)
  • Umiejętność szybkiego wyszukiwania danych,
  • Osoba logicznie myśląca, elokwentna, samodzielna,
  • Odpowiedzialność, sumienność, umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Komputer i stałe łącze w miejscu zamieszkania.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Monitoring forów internetowych,
  • Wyszukiwanie informacji w języku angielskim (np. na Linkedin) i wprowadzanie tych informacji w języku angielskim do arkusza excel.

OFERUJEMY:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • 08:00-15:00 lub 09:00-16:00,
  • Okres próbny 1 m-c,
  • Pracę w zgranym zespole,
  • Miłą atmosferę w pracy.
  • Możliwość rozwoju,
  • Pracę zdalną

Znajomość języka angielskiego będzie weryfikowana

Infolinia w sprawie ofert pracy:
Paweł Płaczkiewicz

+48 517 770 018

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA

APLIKUJ TERAZ

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

Na jakie pytania nie musisz odpowiadać podczas rozmowy rekrutacyjnej

Zdarzają się sytuacje w których kandydat podczas rozmowy rekrutacyjnej słyszy pytanie które nie ma nic wspólnego ze stanowiskiem na jakie aplikował, a wręcz nawet nie powinno ono paść z ust rekrutera. 

Na pytania tego typu nie masz obowiązku odpowiadać. 

  1. Czym zajmuje się Pani mąż/ Pana żona, rodzice, itd.?

Pracodawca nie może zadawać Ci pytań czym zajmują się Twoi bliscy. To Ty jesteś kandydatem i jesteś rekrutowany, a nie Twoja rodzina.

  1. Preferencje polityczne, wyznanie, poglądy religijne, pochodzenie rasowe czy etniczne.

To Twoja prywatna sprawa jakiej jesteś wiary, jakie masz poglądy i jakiej jest orientacji seksualnej.

  1. Czy jest Pani w ciąży lub zamierza w najbliższym czasie zajść w ciążę?

Są sytuacje, gdy stanowisko, na które aplikujesz wiąże się z pracą zabronioną kobietom w ciąży, ze względu na wpływ pracy na ich zdrowie. W takiej sytuacji to pytanie może paść. W innym przypadku jest to zakazane. Całkowicie zakazane jest także pytanie o plany posiadania dzieci w przyszłości.

  1. Stan cywilny. Czy ma Pan żonę?

Takie pytanie również nie powinno paść. To czy jesteś singlem, żonaty/zamężna nie powinno interesować rekrutera gdyż nie ma to wpływu na twoje umiejętności i doświadczenie.

  1. Czy był Pan/ Pani karany/karana?

O ile stanowisko nie dotyczy pracy na stanowisku służb mundurowych, ochroniarza czy pracownika przedszkola nie może paść pytanie o Twoją przeszłość kryminalną.

  1. Stan zdrowia

Przebyte choroby nie powinny być tematem dyskusji na rozmowie rekrutacyjnej. Jeżeli jesteś osobą niepełnosprawną ze strony rekrutera czasami może paść pytanie „Z jakiego powodu wystąpiła niepełnosprawność?”. Pada ono po to, aby sprawdzić czy stanowisko pracy jest przystosowane do Twoich potrzeb.

Monika Jura

Starszy księgowy

BPO NETWORK Sp. z.o.o.

Nie tylko poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, przede wszystkim dbamy o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.
Stawiamy sobie za cel to, aby potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy natomiast Pracodawca pozyskał najlepszego pracownika.

 Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Starszy księgowy

Miejsce pracy: Warszawa

WYMAGANIA:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomia, finanse, rachunkowość,
  • bardzo dobra znajomość́ programów użytkowych: MS Office (Excel, Word, etc.),
  • doświadczenie pracy w systemach ERP i CRM,
  • znajomość przepisów ustaw podatkowych (PIT, CIT), VAT oraz ustawy o rachunkowości,
  • doświadczenie 5 lat przy księgowaniu spółki kapitałowej,
  • znajomość branży wynajmu aut mile widziana,
  • znajomość języka angielskiego mile widziana,
  • terminowość,
  • skrupulatność,
  • bardzo dobra organizacja pracy,
  • samodzielność i inicjatywa w działaniu.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • zakładanie odbiorców w systemie księgowym,
  • księgowanie faktur przychodowych w tym rozpoznanie właściwego momentu podatkowego,
  • księgowanie faktur kosztowych w tym wyłączenia z kosztów podatkowych oraz rozliczania kosztów wg zasady współmierności,
  • księgowanie wyciągów bankowych oraz kart i uzgadnianie kont,
  • rozliczanie amortyzacji,
  • uzgodnienia sald, nadzór nad uzgodnieniami kont, analiza rozrachunków,
  • wystawianie faktur sprzedażowych,
  • ewidencja księgowa czynnych i biernych rozliczeń międzyokresowych kosztów,
  • ewidencja dokumentacji do wybranych umów,
  • wsparcie przy przygotowywaniu rejestrów VAT,
  • udział w pracach zamknięcia miesiąca,
  • tworzenie raportów, zestawień i analiz na potrzeby wewnętrzne firmy.

OFERUJEMY:

  • pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
  • premie uznaniowe.

Infolinia w sprawie ofert pracy:
Paweł Płaczkiewicz

+48517770018

 

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NACISKAJĄC PRZYCISK

APLIKUJ TERAZ

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

 

 

Telemarketer z orzeczeniem o niepełnosprawności

BPO NETWORK Sp. z.o.o.

Nie tylko poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, przede wszystkim dbamy o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.
Stawiamy sobie za cel to, aby potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy natomiast Pracodawca pozyskał najlepszego pracownika.

Telemarketer z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Praca zdalna/Cała Polska

WYMAGANIA:

  • Aktualne orzeczenie o niepełnosprawności,
  • Umiejętność obsługi komputera,
  • Samodzielność, wysoka kultura osobista,
  • Komunikatywność,
  • Podstawowa znajomość Excel,
  • Chęć do pracy,
  • Własny komputer oraz stałe łącze internetowe.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

  • Telefoniczny kontakt z potencjalnymi klientami – umawianie spotkań biznesowych,
  • Raportowanie swoich działań,
  • Kontakt z obecnymi klientami,
  • Działania marketingowe na rzecz pracodawcy.

 

OFERUJEMY:

 

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
  • Możliwość rozwoju,
  • Pracę w zaciszu domowym,
  • Pracę dla osoby niepełnosprawnej,
  • Miłą atmosferę.

Infolinia w sprawie ofert pracy:
Paweł Płaczkiewicz

+48517770018

 

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NACISKAJĄC PRZYCISK APLIKUJ TERAZ

APLIKUJ TERAZ

 

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

 

 

 

Pracownik hali-manualny z orzeczeniem o niepełnosprawności

BPO NETWORK Sp. z.o.o.

Nie tylko poszukujemy na rzecz Pracodawcy kandydatów do pracy, przede wszystkim dbamy o pełne zadowolenie obu stron procesu rekrutacji.
Stawiamy sobie za cel to, aby potencjalny pracownik był w pełni usatysfakcjonowany z oferowanej pracy natomiast Pracodawca pozyskał najlepszego pracownika.

 Poszukujemy pracownika na stanowisko:

Pracownik hali-manualny z  orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Łódź

 

WYMAGANIA:

  • Osoba posiadająca aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności,
  • Mile widziane doświadczenie w obróbce metalu,
  • Osoba sprawna fizycznie,
  • Zamieszkała na terenie Łodzi lub okolic,
  • Samodzielna,
  • Chętna do nauki,
  • Z pozytywnym nastawieniem do pracy.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

 

  • Praca na hali produkcyjnej przy obsłudze wiertarki, prasy lub tokarki,
  • Godziny pracy 7-14 dla osób z grupą znaczną lub umiarkowaną. Dla osób z grupą lekką 7-15.

OFERUJEMY:

  • Pracę dla osoby niepełnosprawnej,
  • Godziny pracy dostosowane do stopnia niepełnosprawności,
  • Szkolenie jeśli dana osoba będzie tego wymagała,
  • Zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
  • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

 

Infolinia w sprawie ofert pracy:
Paweł Płaczkiewicz

+48517770018

ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NACISKAJĄC PRZYCISK APLIKUJ TERAZ

APLIKUJ TERAZ

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.